我国各行各业的数据量呈爆炸式增长，企业对数据的依赖程度越来越高。在享受大数据带来的便利的内控舞弊问题也日益凸显。如何利用大数据技术加强内控舞弊的防范，成为企业亟待解决的问题。本文将从大数据内控舞弊的现状、原因、应对策略等方面进行探讨。
一、大数据内控舞弊的现状
1. 内控舞弊频发。近年来，我国企业内控舞弊事件屡见不鲜，涉及上市公司、国有企业、民营企业等多个领域。如康美药业、獐子岛等知名企业均曾因内控舞弊受到处罚。
2. 舞弊手段不断升级。随着大数据技术的发展，内控舞弊手段也日益隐蔽，如虚构业务、虚增收入、隐瞒费用等。
3. 内控体系不完善。许多企业尚未建立完善的内控体系，对舞弊行为的防范和查处力度不足。
二、大数据内控舞弊的原因
1. 利益驱动。企业内部员工或管理层为了追求个人或部门利益，不惜采取舞弊手段。
2. 制度漏洞。内控体系不完善，存在制度漏洞，为舞弊行为提供了可乘之机。
3. 信息不对称。大数据时代，企业内部信息流通不畅，导致管理层难以全面掌握业务情况，难以发现舞弊行为。
4. 技术挑战。大数据技术发展迅速，但企业对大数据技术的应用仍处于初级阶段，难以有效防范舞弊。
三、大数据内控舞弊的应对策略
1. 完善内控体系。企业应建立健全内控体系，明确各部门职责，强化内部审计，加强对舞弊行为的防范和查处。
2. 提高员工素质。加强员工培训，提高员工的法律意识和职业道德，从根本上减少舞弊行为的发生。
3. 利用大数据技术。运用大数据技术，对业务数据进行实时监控和分析，及时发现异常情况，防范舞弊。
4. 加强信息共享。打破信息壁垒，实现企业内部信息共享，提高管理层对业务情况的了解，降低舞弊风险。
5. 建立舞弊举报机制。鼓励员工积极举报舞弊行为，对举报人进行保护，营造良好的举报氛围。
大数据时代，内控舞弊问题日益突出。企业应充分认识到大数据内控舞弊的严重性，采取有效措施加强防范。通过完善内控体系、提高员工素质、利用大数据技术、加强信息共享和建立舞弊举报机制等多方面措施，有效降低大数据内控舞弊风险，为企业健康发展保驾护航。
参考文献：
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[2] 张晓红. 大数据背景下企业内控舞弊防范研究[J]. 商业经济研究，2018（15）：105-106.
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