霍兰德职业兴趣理论作为一种经典的职业指导理论,自20世纪50年代提出以来,一直备受关注。霍兰德认为,人的职业兴趣可以分为六种类型,即实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。通过分析个体的霍兰德代码,我们可以更好地了解...
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