我国已经迈入大数据时代。大数据对各个行业产生了深远的影响，财会行业也不例外。财会岗位发生了巨大的变革，本文将探讨大数据时代财会岗位的变革与未来展望。
一、大数据对财会岗位的影响
1. 数据分析能力的重要性
在传统财会工作中，主要依靠人工进行数据收集、整理和分析。而在大数据时代，财会人员需要具备较强的数据分析能力，能够从海量数据中挖掘有价值的信息，为企业的经营决策提供依据。
2. 技术应用能力提升
大数据时代，财会岗位需要应用各种数据处理和分析工具，如Excel、Python、R等，以提高工作效率。云计算、人工智能等新兴技术在财会领域的应用也逐渐普及。
3. 财务管理精细化
大数据时代，企业财务管理需要更加精细化，通过对数据的实时监控和分析，及时发现问题并采取措施。例如，通过大数据技术对供应商、客户等进行分析，优化供应链和销售渠道。
二、大数据时代财会岗位的变革
1. 职能转变
在传统财会工作中，财务人员主要负责账务处理、税务申报等基础工作。而在大数据时代，财务人员的职能逐渐向数据分析、风险管理、战略决策等方向转变。
2. 人才需求变化
随着大数据技术的应用，企业对财会人才的需求发生了变化。不仅要求财会人员具备扎实的专业知识，还要求具备数据分析、信息技术等方面的能力。
3. 信息化建设
大数据时代，企业需要加强信息化建设，实现财务数据的实时采集、传输和处理。这不仅有助于提高财务工作效率，还能为企业的经营决策提供有力支持。
三、大数据时代财会岗位的未来展望
1. 数据驱动决策
在大数据时代，企业将更加重视数据驱动决策。财会人员将发挥重要作用，通过数据分析为企业提供有力的决策支持。
2. 财务共享中心
随着企业规模的扩大，财务共享中心将成为趋势。财务共享中心通过集中处理财务业务，提高效率，降低成本。
3. 财会人才竞争加剧
大数据时代，财会人才竞争将更加激烈。具备数据分析、信息技术等综合能力的财会人才将更具竞争力。
4. 跨界融合
大数据时代，财会岗位将与人工智能、物联网等新兴技术领域实现跨界融合。财会人员需要不断学习新知识，适应行业发展趋势。
大数据时代，财会岗位正经历着前所未有的变革。面对这一趋势，财会人员应积极适应，提升自身综合素质，以应对未来职业发展的挑战。企业也应关注大数据技术在财会领域的应用，推动财务管理水平的提升。
参考文献：
[1] 张瑞敏. 大数据时代的财务管理变革[J]. 财会通讯，2017（12）：1-3.
[2] 李晓亮. 大数据时代财会人才培养策略研究[J]. 商业经济研究，2018（9）：83-84.
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