大数据已经成为当今社会的重要战略资源。大数据专业正高人才作为推动大数据产业发展的重要力量，其培养与使用成为我国人才培养体系中的关键环节。本文将探讨大数据专业正高人才在新时代的发展与挑战，以期为我国大数据人才培养提供有益借鉴。
一、大数据专业正高人才的重要性
1. 推动大数据产业发展
大数据产业是当今全球最具发展潜力的产业之一。大数据专业正高人才具备深厚的理论基础和丰富的实践经验，能够为大数据产业发展提供有力支撑。他们能够参与大数据项目的研发、设计、实施与优化，推动大数据技术在各个领域的应用。
2. 保障国家安全
大数据在国家安全领域具有重要作用。大数据专业正高人才能够运用大数据技术对国家安全风险进行监测、预警和应对，为国家安全提供有力保障。
3. 提升政府治理能力
大数据时代，政府治理面临诸多挑战。大数据专业正高人才能够运用大数据技术提升政府治理能力，优化政府决策，提高公共服务水平。
二、大数据专业正高人才的发展现状
1. 人才培养规模不断扩大
近年来，我国大数据专业正高人才培养规模逐年扩大。据教育部数据显示，2019年我国大数据相关专业的在校生人数已达数十万人。
2. 人才培养质量不断提高
随着大数据产业的快速发展，我国大数据专业正高人才培养质量不断提高。越来越多的高校开设大数据相关专业，加强师资队伍建设，提高教学水平。
3. 人才需求旺盛
大数据产业发展迅速，对大数据专业正高人才的需求旺盛。据统计，我国大数据产业人才缺口已达数百万。
三、大数据专业正高人才面临的挑战
1. 人才供需矛盾突出
尽管我国大数据专业正高人才培养规模不断扩大，但与市场需求相比，仍存在较大差距。人才供需矛盾突出，导致部分企业难以招聘到合适的人才。
2. 人才培养体系不完善
目前，我国大数据专业正高人才培养体系尚不完善。部分高校在课程设置、实践教学等方面存在不足，导致人才培养质量难以满足市场需求。
3. 人才流动与激励机制不足
大数据专业正高人才流动与激励机制不足，导致人才流失严重。部分优秀人才因待遇、发展空间等问题选择离职。
四、大数据专业正高人才发展策略
1. 加强人才培养体系建设
高校应优化大数据专业正高人才培养体系，加强课程设置、实践教学等方面的改革，提高人才培养质量。
2. 提高人才待遇与激励机制
政府和企业应加大对大数据专业正高人才的投入，提高人才待遇，完善激励机制，吸引和留住优秀人才。
3. 搭建人才交流平台
搭建大数据专业正高人才交流平台，促进人才流动，提高人才资源配置效率。
4. 加强国际合作与交流
加强与国际大数据领域的合作与交流，引进国外先进技术和理念，提升我国大数据专业正高人才的国际化水平。
大数据专业正高人才在新时代的发展具有重要意义。面对挑战，我国应加强人才培养体系建设，提高人才待遇与激励机制，搭建人才交流平台，加强国际合作与交流，为大数据产业发展提供有力人才支撑。
