大数据时代已经来临。各行各业都在经历着前所未有的变革，会计行业也不例外。大数据技术为会计行业带来了前所未有的机遇，同时也对会计人才提出了更高的要求。本文将从大数据对会计行业的影响入手，探讨大数据时代会计薪水的现状及发展趋势。
一、大数据对会计行业的影响
1. 数据处理能力提升
大数据时代，会计行业面临的数据量呈爆炸式增长。大数据技术能够对海量数据进行高效处理和分析，提高会计工作效率。与此会计人员需要具备更强的数据处理能力，以适应大数据时代的要求。
2. 会计职能转变
在大数据时代，会计职能不再局限于传统的账务处理和报表编制，而是向管理会计、财务分析、风险控制等领域延伸。会计人员需要具备跨学科的知识和技能，以满足企业对复合型人才的需求。
3. 会计工作模式变革
大数据时代，会计工作模式逐渐从手工操作向自动化、智能化转变。云计算、人工智能等新兴技术为会计行业带来了新的工作方式，会计人员需要不断学习新技能，以适应工作模式的变革。
二、大数据时代会计薪水的现状
1. 薪水水平整体提升
大数据时代，会计人才的稀缺性使得其薪资水平整体呈上升趋势。根据智联招聘发布的《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，会计行业平均月薪为7370元，比去年同期增长7.7%。
2. 高端人才薪资较高
在大数据时代，具备数据分析、财务规划、风险管理等技能的高端会计人才薪资较高。根据猎聘网发布的《2019年第一季度会计行业薪酬报告》，具备相关技能的会计人员月薪可达1万元以上。
3. 地域差异明显
我国东部沿海地区经济发达，会计人才需求量大，薪资水平相对较高。而中西部地区由于经济发展相对滞后，会计人才需求量较小，薪资水平相对较低。
三、大数据时代会计薪水的趋势
1. 薪资水平继续上涨
随着大数据技术的不断发展和应用，会计行业对人才的需求将持续增长。在人才竞争加剧的背景下，会计薪资水平有望继续上涨。
2. 高端人才薪资差距拉大
具备大数据、人工智能等技能的高端会计人才将更加抢手，薪资水平将与其他会计人才拉开差距。
3. 地域差异逐渐缩小
随着我国中西部地区经济发展，会计人才需求将逐步增加，地域差异逐渐缩小。
大数据时代为会计行业带来了前所未有的机遇和挑战。会计人员需要紧跟时代步伐，不断提升自身技能，以适应行业发展的需求。企业应关注会计人才的培养和引进，以提升企业竞争力。在大数据时代，会计薪资水平有望持续上涨，为会计人才创造更好的发展空间。
